グローバルビジネス要員育成
研修概要
| 開催期間 | 5週間 |
|---|---|
| 対象参加者 | 中小製造業 海外ビジネスリーダー候補者（日本人） |
| 使用言語 | 英語、ヒンディ語 |
| 目的（英語力） |
ビジネスミーティングにおいて他者の発言を理解し、自分の意見を他者に正確に伝えることができる 基本的なネゴシエーションができる 研修終了時にTOEICスコア700以上を目指す |
| 目的（ビジネススキル） |
海外市場において、市場調査を行い、セールス・マーケティング戦略を立案することができる 研修後にインド、その他西南アジア、東南アジアの営業担当となるための地域の理解を深める インド現地事務所の開設・手続きができる |
プログラム内容
| コミュニケーション領域 テーマ |
|---|
|
| ビジネス領域 | |
|---|---|
| インドビジネス スタートアップ | 会社設立、アカウンティング、貿易、人材採用・活用 |
| スタイル | 座学、フィールド調査、実習 |
| セールス＆マーケティング | マーケティング、セールス＆ディストリビューション、リーダーシップマネジメント |
|---|---|
| スタイル | 座学、グリープ討議 |
| ビジネスケーススタディ | コンシューマ市場、製造、ディストリビューション |
|---|---|
| スタイル | 座学、グリープ討議 |
| フィールドリサーチ | |
|---|---|
| スタイル | リサーチ実践 |
|
※インドのTier1都市（ムンバイ）、Tier2都市（アーメダバード、プネ）を訪問 ※各地域の商習慣の違い、メーカー営業手法、ディストリビュータ、小売店の実態を調査 |
|
