ソフトブリッジグローバルスタディーズは、過去に多くのインドおよび国内研修を行ってきました。その中から、いくつかの事例を紹介します。
新入社員研修事例 研修概要 開催期間 1週間 開催場所 ベトナム(ハノイ) 対象参加者 IT企業新入社員 39名 使用言語 英語・日本語・ベトナム語 目的 1.海外で働くことに対する抵抗感の払拭 2.異文化体験によるマイ …
グローバルビジネス要員育成 研修概要 開催期間 5週間 対象参加者 中小製造業 海外ビジネスリーダー候補者(日本人) 使用言語 英語、ヒンディ語 目的(英語力) ビジネスミーティングにおいて他者の発言を理解し、自分の意見 …
海外インターンシップで実践力を磨く(インド) 研修概要 開催期間 8週間 対象参加者 電気機器メーカー 若手グローバル要員 (日本人 技術者、マーケティング担当者) 使用言語 英語 目的 外部組織での海外インターンシップ …
グローバルITエンジニア育成インドITビジネスマネジメント研修 研修概要 開催期間(国内事前研修) 1週間 開催期間(インド派遣研修) 6ヵ月間 対象参加者 精密機器メーカー 情報システム部門 若手グローバル要員 (日本 …
学生向け 海外インターンシップ ショートステイ プログラム(ベトナム) 研修概要 開催期間 1週間 対象参加者 高校生、大学生、大学院生(日本人) 使用言語 日本語、英語、ベトナム語 目的 異文化に対する理解を深めと国際 …
英語+インド伝統・文化・社会理解研修 研修概要 開催期間 2週間~5週間 対象参加者 大学生、大学院生(日本人) 使用言語 英語、ヒンディ語 目的 英語によるコミュニケーションスキルを磨き、異文化に対する理解を深めと国際 …
大学 情報理工学部のためのインドIT研修プログラム構築事例 研修概要 開催期間 4週間~5週間 対象参加者 大学生、大学院生(日本人) 使用言語 英語 目的 国際社会を舞台に活躍できる人材の育成 ・高い英語運用能力を持ち …
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